Trepartssamtale
Oplever du stress-symptomer, eller er du sygemeldt, anbefaler vi en trepartssamtale, hvor du og din leder mødes med en psykolog og taler om, hvordan I bedst håndterer situationen. Hvordan kan din leder bedst hjælpe dig dér, hvor du er lige nu? Og hvordan sikrer I jer, at du ikke bliver ramt af stress-symptomer igen?
Hjælp dig selv – inddrag din leder
Mange ledere ønsker at forebygge og håndtere situationen bedst muligt, når en medarbejder har psykiske problemer som stress, angst eller depression. Men ofte er lederen i tvivl om, hvordan hun bedst støtter op om medarbejderen. Derfor er det ofte en god ide at inddrage lederen i dit forløb, hvis du er stressramt.
De fælles trepartssamtaler kan:
- Sikre en god dialog mellem medarbejder og leder
- Skabe en fælles forståelse af situationen og de udfordringer både medarbejder og leder står overfor
- Sikre en god plan, med gensidige realistiske aftaler
Hvad nu, hvis stressen ikke er arbejdsrelateret?
Ofte er arbejdspladsen en del af løsningen, når det handler om stress – også selv om det ikke er forhold på arbejdet, der er skyld i, at du føler dig presset. Men konsekvensen af pressede medarbejdere ses ofte på arbejdspladsen i form af mistrivsel, nedsat produktivitet og sygemelding. Derfor anbefaler vi, at din arbejdsplads og leder er med til at finde løsninger. I en trepartssamtale hjælper vi jer med at finde frem til gode løsninger.
Gode råd til dig, som er leder
Hvis I beslutter, at trepartssamtaler og lederinddragelse er noget, I vil bruge som et redskab i jeres stresspolitik eller i forbindelse med sygemeldte medarbejdere, er det en god ide, at virksomhedens ledelse melder forventninger og rammer ud til alle ansatte. Når medarbejderne kender til muligheden for en samtale og har en god forståelse for, hvad en treparts-samtale er og kan hjælpe dem med, siger de oftere ja til tilbuddet, og det kommer både medarbejderne og dig som leder til gode.
Er trepartssamtaler noget for dig?
- Du er sygemeldt medarbejder
- Du vil gerne have hjælp til din dialog med din leder og sikre, at I kommer godt videre
- Du oplever stress-symptomer og overvejer at sygemelde dig
- Du er leder for en medarbejder, der mistrives, og du vil gerne støtte og hjælpe medarbejderen
Vi tilbyder også:
Kontakt os allerede i dag
Kontakt os og hør mere om trepartssamtaler eller få svar på dine spørgsmål. Du kan også ringe og få gode råd eller konkret vejledning. Har du brug for decideret terapi tilbyder vi også samtaler hos en psykolog.
Kontakt os
Har du brug for terapi tilbyder vi også samtaler hos en psykolog.