At skabe et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere, så de trives og performer, er en central del af lederjobbet. Men din egen trivsel som leder er også vigtig og spiller en afgørende rolle for arbejdsmiljøet på arbejdspladsen.
Der stilles høje krav til ledere. Arbejdstiden, kompleksiteten og antallet af opgaver stiger – og det forventes, at du fleksibelt kan arbejde med andres følelser, adfærd og kommunikation, samtidig med at du skal dosere din egen. På webinaret den 10. maj stiller erhvervspsykolog Michael Manly Vad skarpt på lederens mentale trivsel og arbejdsmiljø. Vi ser blandt andet på, hvordan du kan styrke din trivsel og arbejdsglæde ved at skærpe din opmærksomhed på:
- de særlige udfordringer i rollen som leder
- hvad der giver energi og dræner din energi
- hvordan du sætter grænser og prioriterer din tid og dine opgaver
- den vigtige relation til nærmeste leder eller egen ledelsesgruppe
- dine egne coping-strategier og din evne til at navigere i spændingsfelterne i organisationen.
Trivsel, engagement og god opgaveløsning hænger unægtelig sammen, og når du som leder tager vare på din egen trivsel, er du samtidig med til at påvirke din arbejdsplads i en positiv retning og din mulighed for at være den bedste version af dig selv.
Er du leder, og vil du tage bedre hånd om din egen mentale trivsel, så book allerede datoen i din kalender nu! Det er gratis at være med.
______
Webinaret er for dig, der:
- har ledelsesansvar i dit arbejde, uanset om det er for en enkelt medarbejder eller for en hel afdeling
-
ønsker at sætte fokus på dig selv, din trivsel og arbejdsglæde
-
vil have input til, hvordan du kan påvirke rammerne omkring din mentale trivsel
- er parat til at arbejde med dig selv og tage de indsigter ind, som du får undervejs.
Der vil være mulighed for at stille spørgsmål i slutningen af webinaret.